疫情减免社保退回怎么做账

没有明确规定,实务中有冲费用和计入营业外收入两种处理方式.不属于不征税收入.

还有另一种处理方法:因为直接免征,所以不需要进行计提,不做账务处理.

依据参考《企业会计准则第16号--政府补助》应用指南:除税收返还外,税收优惠还包括直接减征、免征、增加计税抵扣额、抵免部分税额等形式.这类税收优惠并未直接向企业无偿提供资产,不作为本准则规范的政府补助,同时也不属于财税〔2008〕151号的财政性资金,因此建议不按照"其他收益"或"营业外收入"进行处理,直接不进行计提即可.

免交社保会计账务处理

减免社保账务处理如下:

(1)收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,单位缴费部分的社保根据退费金额冲回计提和上交分录,分录参考如下:

借:应付职工薪酬--养老、医疗等保险(单位承担部分)

贷:管理费用、生产成本等

借:银行存款

贷:应付职工薪酬--养老、医疗等(单位承担部分)

(2)没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录,分录参考如下:

借:管理费用、生产成本等

贷:应付职工薪酬--工资(包括个人承担社保部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等保险(单位承担部分按减半之后的金额入账,免征不涉及该科目)

借:其他应付款--养老、医疗等(个人承担部分)

应付职工薪酬--养老、医疗等(单位承担部分按减半之后的金额入账/免征不涉及该科目)

贷:银行存款

(3)已经缴纳的,需要根据当地部门规定的退、抵方法确定如何处理:

①用于抵减以后期间的,无需账务处理,"应付职工薪酬--养老、失业、工伤"自然抵减即可;

②当地部门确定退还的,在实际收到时,做如下账务处理:

借:银行存款

贷:应付职工薪酬--养老、失业、工伤

疫情减免社保退回怎么做账?根据我们上面文章中的介绍,可以了解到企业受到新冠疫情影响,享受到的国家的优惠政策也可以按照之前享受优惠政策的处理进行相关的介绍,那么大家可以参考我们上面文章中的介绍进行处理的.