公司欠工资需要申报税费吗?

根据《个人所得税法》第八条规定,个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人.第九条规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月十五日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.   工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,由扣缴义务人或者纳税义务人在次月七日内缴入国库,并向税务机关报送纳税申报表.所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳的个人所得税.

一次性发放多个月工资,需要在实际发放月份合并计算个人所得税.

不过,不用担心 ,只要补发工资月份不跨年度,是不会多交的.

新个税之前,工资薪金个人所得税是每月代扣代缴,如果每个月工资不一样,税负就不一样,上一个月税负与下个月无关.

2019年新的个税法采用综合所得按年纳税,并在预扣预缴环节采用累计预扣法后,全年收入无论怎么分配到各个月份,全年整体纳税额都是相同的.

企业破产员工工资需要申报吗?

依据我国企业破产法的规定,破产企业拖欠职工的工资是属于破产债务之一,而职工工资是不需要进行债权申报的.

《中华人民共和国企业破产法》第四十八条 债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权.

债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示.职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼.

第四十九条 债权人申报债权时,应当书面说明债权的数额和有无财产担保,并提交有关证据.申报的债权是连带债权的,应当说明.

公司欠工资需要申报税费吗?整体上来说,其实按照小编老师汇总的相关介绍资料可知,公司欠员工工资没有实发的话是不用申报个人所得税的;但是在后期补发工资时需要合并一起来计算个人所得税的;如果你们对此方面问题解答还有其他看法,没有关系都可以来本网站上进行搜索学习.