车改补贴会计分录

车改补贴属于职工福利费,计入应付职工薪酬与工资一起核算;

而关于车改补贴实际耗油要不要在个税前扣除及扣除标准,根据相关规定:

企业采用报销私家车燃油费等方式向职工发放交通补贴的行为,扣除一定标准的公务费用后,按照"工资、薪金"所得项目计征个人所得税.

公务费用扣除标准由当地政府制定,如当地政府未制定公务费用扣除标准,按交通补贴全额的30%作为个人收入扣缴个人所得税.

发放的公务用车补贴,根据企业制定的相关制度规定,按照实际发放的数额,一般应当计入"管理费用--公车车补贴"科目.也有企业将发放的补贴一并作为工资薪金项目,按照工资薪金的会计处理方法,通过"应付工资"核算并结转或计提.

交通费补贴在哪个会计科目里核算?

如果是出差的,作为"管理费用-差旅费", 如果是给职工的交通补贴,作为职工工资核算, 如果是职工的报销的(非出差),作为"管理费用-交通费"核算.

职工的交通费补贴福利费吗?

根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)二条规定:企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理; 个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照"工资、薪金"所得项目计征个人所得税.按月发放的,并入当月"工资、薪金"所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份"工资、薪金"所得合并后计征个人所得税. 所以,交通补贴无论是否纳入职工福利费核算,都需要纳入工资薪金所得缴纳个人所得税职工的交通费补贴算福利费还是入工资计算缴纳个税.

车改补贴会计分录,上文已经介绍完了具体的会计处理,在做分录的时候计入应付职工薪酬与工资一起核算,我们一定要熟知相关的操作,然后按照步骤操作,弄清楚借贷关系,这个对企业来说是非常重要的,如果你在实际操作中还有其他的会计问题,可以咨询在线答疑老师.