公司员工体检费用做什么科目?

职工体检费用计入管理费用--福利费会计科目.

计提时的会计分录:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

支付体检费的会计分录:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金或银行存款

结转损益时

借:本年利润

贷:管理费用--福利费

福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.

员工体检费用可以抵扣吗?能否税前扣除?

即便取得"增值税专用发票",也是不可以做进项税额抵扣(用于集体福利,不可抵扣).

政策依据

根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改增值税的通知》,(财税〔2016〕36号)《营业税改增值税试点实施办法》:第二十七条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产,其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益无形资产)、不动产.

根据《国家税务总局关于企业薪金及职工福利费扣除问题的通知》 (国税函〔2009〕3号)第三条第(二)款规定:

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

从性质上来说,职工体检费属于职工卫生保健支出,符合职工福利费的列支条件.因此,企业每年组织员工体检发生的费用应该作为职工福利费用在企业所得税税前按规定进行扣除.

以上整理的资料内容,就是我们关于"公司员工体检费用做什么科目?"这一问题的详细解答.公司为员工提供体检条件,对于我们员工来说就是一项福利.如此看来,公司员工体检费用计入管理费用-福利费也就不奇怪了,你是否懂了其中的原理了呢!