社保个人部分计入什么科目

个人承担的社保计入其他应付款科目.根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款,社会保险费即养老、医疗、失业保险科目,单位承担部分应计入,应付职工薪酬,社会保险费科目.同理,对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款,住房公积金科目,单位承担部分应计入应付职工薪酬,住房公积金科目.根据相关法律规定,无雇工的个体工商户、未在用单位参加基本养老保险的,非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费.

社保个人部分的会计分录怎么入账?

社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,对于社保个人部分,可做以下账务处理:

1、企业计提社保费时:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--社保(单位)

应付职工薪酬--应付职工工资

2、企业发放员工工资时:

借:应付职工薪酬--应付职工工资

贷:其他应收款--社保(员工)

银行存款

3、缴纳社保费用时:

借:应付职工薪酬--社保(单位)

其他应收款--社保(员工)

贷:银行存款

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿.职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利.企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬.

社保个人部分计入什么科目?综合以上内容所述,其实通过上文小编老师汇总的相关介绍资料学习,我们应该知道企业的社保费用个人承担的部分是怎么来入账的.如果是企业承担的社保费用则是可以通过应付职工薪酬科目入账.在本网站上还有很多相关的内容是可以学习的,建议你们来这里试试.