研发人员兼职费用能加计扣除吗

兼职研发人员的工资可以加计扣除。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十五条规定，企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用，未形成无形资产计入当期损益的，在按照规定据实扣除的基础上，可以按照研究开发费用的50%加计扣除；形成无形资产的，按照无形资产成本的150%摊销。由此可知，企业发生的研发费用，在符合规定条件的情况下，可以享受加计扣除的税收优惠。

对于兼职研发人员的工资，只要其属于企业研发活动直接相关的费用，且符合税法规定的其他条件（如真实性、合法性等），就可以作为研发费用的一部分，享受加计扣除的优惠。这是因为，研发费用加计扣除政策的目的是为了鼓励企业加大研发投入，提高自主创新能力，而兼职研发人员作为企业研发活动的重要参与力量，其工资支出理应纳入研发费用的范畴。

研发人员福利费算研发费用吗？

研发人员福利费算研发费用。企业给研发人员的福利费属于与研发活动直接相关的其他费用，可以在不超过可加计扣除研发费用总额的10%的范围内加计扣除。

研发费用

根据《国家税务总局关于研发费用税前加计扣除归集范围有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第40号）

六、其他相关费用

指与研发活动直接相关的其他费用，如技术图书资料费、资料翻译费、专家咨询费、高新科技研发保险费，研发成果的检索、分析、评议、论证、鉴定、评审、评估、验收费用，知识产权的申请费、注册费、代理费，差旅费、会议费，职工福利费、补充养老保险费、补充医疗保险费。

此类费用总额不得超过可加计扣除研发费用总额的10%。

研发人员兼职费用能加计扣除吗？不少学员通过上文提及到的相关知识的学习，学员们应该非常清楚作为研发人员的兼职费用，只要是和公司研发活动有直接关系，且也满足研发费用加计扣除的条件，那么这部分的减值费用也是可以申请扣除的。如果你们读完上文内容中认为小编老师关于研发费用加计扣除的阐述有问题，那么都是可以来本网站上免费咨询，会有老师给你们指导学习的。