2025年残疾人就业税收优惠新政

根据相关政策，残疾人灵活就业后申报就业并缴纳职工社会保险职工社会保险职工社会保险的，可以享受社保补贴。补贴标准通常按照当年灵活就业人员最低档缴费标准的50%给予补助。

对于残疾人个体工商户缴纳职工社会保险的，其补贴标准也是按照缴纳的职工社会保险的50%给予补助。这些补贴项目主要包括职工基本养老保险和职工基本医疗保险两项。

需要注意的是，年补助额最高不超过上年全区在岗职工的月平均工资。灵活就业的具体认定标准由各市结合本地实际确定，灵活就业人员应定期向当地基层就业服务机构进行就业登记。

什么是残疾人就业保障金？

残疾人就业保障金，简称“残保金”，是指不按规定安排残疾人就业的机关、团体、企事业单位和民办非企业单位缴纳的基金。

残疾人就业保障基金用人单位所在地地方税务局负责征收，没有单独设立地方税务局的，则由国家税务总局负责征收。残疾人就业安排未达到规定比例的，按差额数足额征收保障基金；差额不足1人的，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人的，按两人计算。

用人单位申请保障金的缓缴期限最长不得超过6个月；减缴数额不得超过1年的保障金应缴额；已进入破产程序或已办理歇业手续的用人单位，可申请免缴保障金。

2025年残疾人就业税收优惠新政？通过上文内容学习，关于残疾人就业税收优惠的新征程内容，相信你们读完上文之后应该已经有所了解的，只不过对于残疾人就业来说优惠政策也是国家对于企业或者个人来说的一种福利政策；作为企业的会计人员来说，这方面的政策内容肯定都是需要掌握的，如果你们想要学习更多与残疾人就业方面的财务知识，那么就来本网站上试试吧。