财务共享中心模式下会计岗位会被淘汰吗

1、会计岗位不会消亡，转型是关键。

当前，确实存在一种观点，认为财务共享中心将导致会计岗位的大规模淘汰。然而，我持更为辩证的看法。根据财务共享中心的“三支柱”理论，共享中心的建立将推动形成战略财务、业务财务和共享财务三位一体的新型财务管理模式。在这一模式下，会计人员的数量与素质将发生转变，从原先的金字塔型结构转变为倒金字塔型，即高端的高素质人才将聚集在顶端，担任战略财务、业务财务及共享财务的关键岗位。而位于底层的基础会计岗位虽然仍然存在，但其数量将大幅减少。因此，我们每一位会计人员（包括各级财务经理）都必须清醒地认识到这一趋势，明确自己的发展方向。只有这样，我们才能在这个变革的时代中立足。

2、财务共享中心的建立已具备现代化信息技术的坚实基础。

在培训过程中，我亲眼目睹了如何利用APP轻松识别发票信息、自动验证发票真伪，以及便捷地汇总发票金额。此外，还有语音记账功能的演示，在5G时代的推动下，这些大数据处理基础性财务工作变得前所未有的轻松高效。

财务共享中心的特点是什么？

无论财务共享中心的规模有多大，其特点都离不开以下几个方面：

一是运营效率。财务共享中心将降低金融运营成本，提高财务工作效率；

二是风险控制。财务共享中心可以加强集团的风险控制，避免非法经营。由于大部分业务由总部运营，所有业务都由总部直接领导，因此潜在的风险可以得到更好的控制；

三是放松对商业的管制。所有业务部门或公司都可以更加关注业务，而不必担心财务工作；

四是加强控制。加强总部财务控制中心的建设和规范化建设。

财务共享中心模式下会计岗位会被淘汰吗？很显然，按照上文小编老师汇总的相关介绍资料，学员们应该非常清楚财务共享中心模式之下的会计岗位应该是不会淘汰的，应该则是需要需要进行转型的，这样才能更好的帮助财务会计岗位人员适用新时代下的财务工作，如果你们想要了解更多关于财务共享中心和财务会计岗位知识，那么小编老师倒是建议你们可以来本网站上免费搜索相关知识学习。