云南农村信用社招聘考试内容主要分为笔试跟面试。
笔试内容包括行政职业能力测试、经济、金融、会计、法律、公共基础、时政、计算机、英语,考察题型有单选、多选、不定项选择、判断。其中,行测包括言语理解与表达、资料分析、逻辑推理、数量关系、常识判断。
面试分为初面跟复面,笔试结束后,报考人员登陆报名网站查看笔试成绩以及是否进入面试,并打印准考证,根据要求携带相关证件及资格证明原件参加资格复审及面试。期间应保持通讯畅通并留意面试通知电话。
根据笔试成绩从高到低的顺序,按岗位招聘数与面试人员1:2的比例确定进入面试人员名单。
扩展资料:
云南农村信用社招聘程序包括网上报名—资格审查—初面—复面—体检—录用等步骤:
(一)报名:本次招聘只接受网络报名。应聘者下载报名表.,填报后将此表及学历、相关资格证书等发送至相关邮箱。
(二)资格审查:省联社将按照岗位要求对应聘者进行资格审查。
(三)初面:省联社将以电话、短信方式通知通过资格审核的应聘者,参加初次面试;初面环节开考比例为1:2,即各岗位招聘人数与符合条件的报名人数比例不低于1:2。
(四)复面:省联社对通过初次面试的应聘者进行第二次面试,初面成绩不带入二次面试,拟录用人员依据按照二次面试评分结果确定。
(五)体检:省联社组织通过面试的应聘者进行体检。
(六)录用:录用的人员为省联社合同制员工,省联社为其办理相关录用手续。
参考资料来源:云南省农村信用社联合社-社会招聘公告
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1.云南会计师事务所总体规模小,且发展不均衡。截止至2010年底全省共有会计师事务所135家,2009年全行业业务收入5.56亿元⑿,基本上都是中小规模,没有一家事务所年业务收入超过1亿,且三分之二以上的事务所集中在以昆明为中心的滇中经济带,暂时没有一家本土事务所在境外设有分支机构。
2.云南注册会计师人员队伍建设相对滞后,无论数量、质量和结构上都有差距。截止至2010年底,云南共有执业注册会计师2106人,其中考试通过的注册会计师比例仅为70%,还有约25%注册会计师年龄偏大⒀,边疆民族地区注册会计师人才严重缺乏,另只有1人通过了全国注册会计师行业领军人才测试,远远达不到建制规模。
3.云南会计师事务所执业水平偏低,从业素质尚待提高,竞争力弱。绝大多数事务所不具备单独承担上市公司的相关业务,也没有承揽境外业务的经历。竞争压力增大,注册会计师沦为弄虚作假工具的事件时有发生,同行间低价竞争、忽视质量的现象普遍存在。
4.社会及行业法制建设尚未健全和完善,一些影响注册会计师独立执业的因素仍然存在,执业环境不容乐观。事务所对于走出去信心不足,疑虑众多,甚至有后顾之忧。
5.对周边国家的法律框架、投资方向、贸易政策、税收制度等情况缺乏系统、深入的了解,应用性研究没有涉及,缺少研究指导平台。小语种方向的会计复合型人才缺乏,语言无法有效沟通。
6.会计准则、审计准则体系国际趋同及相关知识学习更新和运用仍将是行业面临的重大问题。
总之,在云南经济发展的硬实力不断增强的同时,注册会计师行业等软实力不应成为制约其发展的瓶颈,而应积极进取,思考变革,抓住机遇,迎接挑战。
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学术硕士、专业硕士的区别主要表现在以下几个方面。
第一是考试方面的区别。学术硕士初试科目为①思想政治理论②英语一③数学三④管理学;专业硕士(MPAcc)初试科目为①思想政治理论②英语二③管理类联考综合能力④会计学。即学术硕士更注重基础知识与能力,如学术硕士要考数学、英语(一)比英语(二)更难;而专业硕士更注重专业知识与能力的考察,专业硕士除要考管理类联考外,还要考会计学知识,会计学知识由招生单位根据MPAcc教育指导委员会的要求出题。复试时这方面的要求也会得以体现。
第二是招生方面的区别。第一志愿报考我校考生,复试合格后,学术硕士将全部以公费方式录取,对第一志愿录取和优秀的学术硕士考生,入学后提供奖学金。专业硕士以自费或委培方式录取(预计学费12000元/学年,学制三年)。
第三是研究生培养方面。两种类别均注重研究思维、研究方法等方面能力的培养。但学术硕士更严格地要求做相应学科与方向的理论研究,强调研究方法的科学性、研究内容的前沿性。专业硕士则在会计实务的理解与研究方面要求更高,强调理论结合实践,科学解决实践中存在的问题。在教学组织与实施方面,MPAcc会更灵活一些。
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