人民网昆明4月4日电 （记者木胜玉）“既要引进来又要留得住，同时要加强对干部的教育培养，优化干部队伍结构，确保队伍不出事、能干事、干成事。要着力解决涉及民生的衣食住行问题。”近日，云南网友通过人民网“领导留言板”留言建议加大人才引进、人才交流及人才培养的力度，云南省委组织部对此高度重视，并就网友提出的建议进行回复。

留言回复称，云南省委、省政府历来高度重视人才工作，牢固树立“人才是第一资源”理念，深入实施新时代人才强省战略，着力为推进中国式现代化云南实践提供坚实人才支撑。近年来，聚焦把云南建设成为我国面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心目标，坚持问题导向、需求导向、目标导向、结果导向相统一，着力活机制、建平台、给政策、优环境，聚焦人才引育留用服务等环节，推出了一系列重大举措，取得明显成效。

人民网“领导留言板”留言截图。

留言回复中表示，云南省千方百计抓人才引进。一是实施“兴滇英才支持计划”，分10个个人专项和1个团队专项，分层次、分领域引进符合条件的人才。二是实施“博士招引三年行动”，组织高校、医院、科研院所、国有企业、民企到人才集中城市招引高层次人才，每年从省外引进博士及以上高层次人才1000名以上。三是加大柔性引才力度，坚持不求所有、但求所用，出台《云南省支持柔性引进人才实施细则（试行）》，按柔性引进人才作用发挥情况，给予相应引进支持、激励支持和特殊支持，增强政策吸引力。

多措并举抓人才培养。一是迭代升级人才培养支持计划，将原“云南省高层次人才培养支持计划”“云南省高层次人才引进计划”等整合为“兴滇英才支持计划”，作为唯一省级人才计划，对入选人才给予特殊生活补贴、团队建设经费、项目支持经费、研修访学、职称评聘等方面的支持，最大限度支持人才成长成才。二是加强学科育人平台建设，围绕一流学科、一流人才、一流师资队伍、一流科研、一流贡献和一流治理“6个一流”，深入实施“1+1+N”云南高校“双一流”建设行动，目前全省33个学科进入ESI（基本科学指标数据库）排名前1%，为培养造就更多优秀人才提供了保障。三是持续改进人才培养方式，引进北京大学、清华大学、南开大学合作建设西南联合研究生院，推动昆明理工大学入选国家工程硕博士培养改革专项试点，首批成立了12所高校现代产业学院，立项建设21个产教融合研究生联合培养基地，努力提高人才培养质量。

敞开胸怀抓人才交流。一是积极搭建人才交流合作平台，连续举办6届云南国际人才交流会，高质量办好腾冲科学家论坛，2023年论坛吸引了100多位院士、20多位世界知名大学校长、500多位专家学者、300多位企业和金融机构负责人开展对话交流，人才交流平台影响力持续扩大。二是持续加强区域人才交流合作，在国内合作方面，创新推进与京津冀、长三角、粤港澳、成渝等地区人才共享共用合作，联合举办北京高层次外籍科学家“中国行”走进云南、2023年度“院士专家云南行”暨沪滇高层次人才国情省情研修、粤港澳大湾区人才合作3个专场活动；在国际合作方面，大力实施“智汇云南”行动，持续打造“留学中国·学在云南”品牌，全省已招收来自121个国家的1万余名留学生来滇学习深造，吸引了一批南亚东南亚国家科技人才来滇创新创业。

诚心诚意抓人才留用。一是全面推行“兴滇惠才卡”，印发《云南省“兴滇惠才卡”实施细则（试行）》，为符合条件的高层次人才提供配偶就业、子女就学、医疗保障、出行服务等12个方面的服务事项，大力营造爱才惜才浓厚氛围，努力推动形成尊重人才的良好社会风尚。二是实施人才安居三年行动，出台《关于加快推进人才住房保障工作的指导意见》，突出多层次、差异化、全覆盖，综合采取租（购）房补贴、成本价购买、奖励赠送等方式满足各类各层次人才差异化住房需求，目前，全省各州（市）建成人才公寓1.8万余套，努力让人才留在云南、扎根云南、服务云南。

“今后，我们将持续抓好各项措施的落实，并积极探索创新、破解难题，推动全省人才工作不断提质增效。”云南省委组织部表示。