残保金怎么做分录

残保金的会计分录主要涉及两个步骤:计提和实际交纳.

计提残保金时,会计分录为:

借:管理费用-残保金

贷:其他应付款-残保金

这一步是将应缴纳的残保金金额从管理费用中计提出来,并计入其他应付款科目,表示这笔款项尚未支付.

实际交纳残保金时,会计分录为:

借:其他应付款-残保金

贷:银行存款(或现金)

这一步是将之前计提的残保金款项实际支付出去,从其他应付款科目中转出,并减少银行存款(或现金)科目.

此外,如果企业超比例安排残疾人就业或为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,会计分录为:

借:银行存款等科目

贷:管理费用-残保金科目

这意味着企业收到的奖励金额会增加银行存款,同时减少管理费用中的残保金科目.

对于企业未按规定缴纳残疾人就业保障金而按规定缴纳的滞纳金,会计分录为:

借:营业外支出科目

贷:银行存款科目

这表示企业因未按时缴纳残保金而产生的滞纳金被计入营业外支出科目,并减少银行存款科目.

残保金如何计提和缴纳?

1、计提方式:根据《企业会计准则》的规定,计提残保金的方式有以下两种:

①一次性计提法:按残保金的本金比例把本金分成几年,一次性计提期限内的残保金;

②年金计提法:按本金每年提取固定费用金额计提残保金.

2、缴纳方式:企业申请残保金时,政府会根据企业实际情况编制规定缴纳的时间表,具体的缴纳方式取决于有关法律法规,一般缴纳的形式包括:现金缴纳、国债缴纳、股权转让缴纳、资产融资缴纳等.

以上详细介绍了残保金怎么做分录,也介绍了残保金如何计提和缴纳.残保金做分录的具体处理方式应如本文所讲.残保金计提的方式主要包括一次性计提法和年金计提法.残保金的缴纳方式主要包括现金缴纳、国债缴纳、股权转让缴纳、资产融资缴纳等.