建筑工人工资怎么结转主营业务成本

答:施工人员的工资不可以直接入主营业务成本,但最终会转入主营业务成本并核算利润的.

施工行业确认主营业务收入、主营业务成本,是按照建造合同来的.材料、工资不是直接进主营业务成本.

施工人员的工资不是进主营业务成本,而是进合同成本-工程施工-直接费用或间接费用-工资或人工成本.

工程施工是建筑安装企业归集核算工程成本的会计核算专用科目,是根据建设工程设计文件的要求,对建设工程进行新建、扩建、改建的活动.

工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细.其中人工费核算一线工人工资、津贴、伙食、补助,但不包括保险,一线工人保险在间接费里核算;材料费核算构成工程实体的材料耗用,其中包括快拆组件租费、脚手架子管租费等外租材料以及分包部分的核算,如护坡、降水、防水等;机械费核算大型推土机、压路机、两头忙、蛤蟆夯、汽车泵、砼泵、外用电梯、塔吊等的租费,包括给这些机械的加油机维修养护费;其他直接费主要核算不能区分开以上三种费用的支出,但是构成工程项目实体的支出,如:土方的二次搬运费、工程用水费、电费等.

建筑业工人工资如何企业所得税税前扣除?

1、在建筑产品的建造过程中,人工成本属于比较重要的成本项目,一般占比在总成本的30%以上,它的处理体现了多税种的交叉.

2、此处所讲的人工成本,特指施工现场直接从事建筑安装的建筑工人的活劳动,不包括组织施工生产的项目部管理人员工资,以及建筑公司总部管理人员的工资.

3、人工成本进入损益的方式:应付职工薪酬或应付账款->工程施工->主营业务成本.

4、直接用工模式下,工人与建筑企业构成劳动关系,工人的工资通过「应付职工薪酬」科目核算,需要关注:劳动合同、实名制用工考勤信息与、个人所得税全员全额扣缴明细申报、国地税合并后的社保征收体制等.

直接用工模式不涉及到增值税的抵扣问题,真实发生的工资表可以作为企业所得税的税前扣除凭证.

5、劳务派遣模式下,劳务派遣公司与建筑企业构成劳动派遣关系,工人与劳务派遣公司构成劳动关系.

劳务派遣模式下,建筑企业无需考虑被派遣员工的社保和个人所得税,工会经费等问题.

劳务派遣模式需要关注:派遣用工不得超过总用工人数的10%,劳务派遣服务不属于建筑服务,不得按照劳务分包进行税务处理(差额扣除)、2015年34号公告等.

6、总分包模式下,劳务公司(包括非公司制企业、个体工商户等,下同)与建筑企业构成总分包关系,属于劳务分包,工人与劳务公司构成劳动关系.

建筑工人工资怎么结转主营业务成本?按照完工比例确认的收入同比结转成本,而且并不是随意发放工资都能税前扣除的,对此是有行业标准的,一般的建设项目都不会超过总工程成本的30%,不然多做部分的人工成本最终还是要全额缴税.